Xin việc tại Nhật Bản – Bạn đã biết cách ghi điểm với nhà tuyển dụng?

Xin việc tại Nhật không chỉ đòi hỏi ứng viên phải vượt qua kỳ thi tay nghề. Mà bạn cũng phải đạt kết quả tốt ở vòng phỏng vấn với nhà tuyển dụng thì mới có cơ hội trúng tuyển cao. Vậy ứng viên cần lưu ý những điều gì nếu muốn để lại ấn tượng tốt nhất trong mắt doanh nghiệp tuyển dụng? Tất cả sẽ có trong bài viết dưới đây.

Những điều cần làm trước khi đi phỏng vấn xin việc tại Nhật Bản

Chuẩn bị là một công đoạn vô cùng quan trọng. Quyết định tới 50-60% tỷ lệ thành công của buổi phỏng vấn. Ứng viên cần chuẩn bị cho mình một tâm lý thoải mái, vững vàng. Lưu ý một số điều dưới đây:

Trước khi phỏng vấn xin việc Nhật, bạn cần tìm hiểu kỹ các thông tin về công ty. Bao gồm lịch sử hình thành và phát triển, sứ mệnh, tầm nhìn trong tương lai, bộ máy tổ chức…

Trang phục cần chỉn chu gọn gàng. Áo sơ mi, quần Âu và thêm một chiếc áo vest tối màu khoác ngoài là lựa chọn an toàn nhất. Nữ giới có thể mặc áo sơ mi với chân váy nhưng không được quá ngắn. Nam giới cần đeo thêm cà vạt.

Nắm được các đầu mục công việc trong bản mô tả công việc cho vị trí bạn ứng tuyển. Điều này sẽ thể hiện bạn là một người thực sự quan tâm, có sự tìm hiểu về công việc.

Luyện tập trước các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn. Chuẩn bị thêm cả những câu hỏi đối thoại dành cho nhà tuyển dụng.

Khi đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng, bạn cần bám sát những nội dung dưới đây:

  • Môi trường làm việc của doanh nghiệp
  • Những nhiệm vụ cụ thể khi được nhận vào làm việc
  • Đặc điểm, tính chất của từng phòng ban
  • Những câu hỏi bày tỏ mong muốn phát triển sự nghiệp
Chuẩn bị tâm lý và kiến thức vững vàng trước khi phỏng vấn xin việc tại Nhật Bản

Chuẩn bị tâm lý và kiến thức vững vàng trước khi phỏng vấn xin việc tại Nhật Bản

Lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc tại Nhật

Để ghi điểm với nhà tuyển dụng Nhật Bản. Có một số điểm mà bạn cần nắm vững để buổi phỏng vấn diễn ra thuận lợi nhất:

  • Đến sớm trước từ 10 đến 15 phút so với thời gian hẹn
  • Mang theo giấy bút và CV để phòng trừ trường hợp nhà tuyển dụng không có trong tay CV của bạn.
  • Cúi chào 450 theo đúng phong cách của người Nhật. Trong văn hóa Nhật Bản có 3 cấp độ cúi chào là 150, 300 và 450. Kiểu cúi chào 450 thể hiện sự lịch sự ở mức độ cao nhất dành cho những người lần đầu gặp gỡ, người đi phỏng vấn xin việc.
  • Giữ thái độ tôn trọng và phong thái tự tin. Đồng thời trả lời tất cả các câu hỏi một cách trung thực nhất. Khi nói phải rõ ràng, mạch lạc và đầy đủ ý, nói đúng trọng tâm.
  • Hãy trả lời thật thoải mái, tươi cười và đừng quên nhìn thẳng vào mắt người đối diện. Đồng thời cũng thể hiện thái độ cầu thị và luôn luôn biết lắng nghe.
  • Phải thành thạo việc sử dụng kính ngữ trong quá trình giao tiếp với nhà tuyển dụng. Điều này không chỉ thể hiện được kỹ năng ngôn ngữ mà còn chứng tỏ bạn là người khiêm tốn, lịch sự.
  • Ngôn từ sử dụng phải thể hiện được sự khiêm tốn. Không nên kể ra quá nhiều những điểm mạnh hay thành tích mà mình đạt được.
  • Sau khi phỏng vấn xong hãy cúi chào tạm biệt người tuyển dụng. Đồng thời tỏ thái độ biết ơn vì doanh nghiệp đã dành thời gian phỏng vấn.
Giữ thái độ tự tin và thoải mái trong suốt quá trình phỏng vấn xin việc tại Nhật Bản

Giữ thái độ tự tin và thoải mái trong suốt quá trình phỏng vấn xin việc tại Nhật Bản

Gợi ý trả lời một số câu hỏi khi phỏng vấn xin việc tại Nhật

Giới thiệu bản thân

Cung cấp đầy đủ thông tin về tên tuổi, nơi sinh sống, gia đình có bao nhiêu thành viên, trình độ chuyên môn, sở thích, nguyện vọng, cam kết. Và kết lại bằng câu “Mong được giúp đỡ”.

Điểm mạnh của bạn là gì?

Thể hiện những hiểu biết của bạn trong công việc, trả lời một cách trung thực và thoải mái.

Nhược điểm của bạn là gì?

Nêu ra những nhược điểm không gây ảnh hưởng tiêu cực tới công việc sau này. Tuy nhiên tránh những nhược điểm cho thấy bạn là người không cẩn trọng.

Tại sao bạn lại chọn Nhật Bản?

  • Để học hỏi kinh nghiệm, trau dồi thêm kiến thức
  • Để phục giúp gia đình
  • Vì yêu nước Nhật và ngôn ngữ Nhật

Bạn có chịu được vất vả không?

Việc gì người Nhật Bản làm được, tôi cũng sẽ nỗ lực hết mình để hoàn thành thật tốt.

Trả lời một cách khôn khéo trước mọi câu hỏi được nhà tuyển dụng đưa ra khi xin việc tại Nhật Bản

Trả lời một cách khôn khéo trước mọi câu hỏi được nhà tuyển dụng đưa ra khi xin việc tại Nhật Bản

Cùng HelloJob tìm việc làm tại Nhật

HelloJob thấu hiểu những khó khăn, vất vả của người lao động Việt Nam khi xin việc tại Nhật. Đặc biệt là những người có nhu cầu chuyển đổi công việc. Chúng tôi đem đến cho bạn những giải pháp tốt nhất để quá trình tìm việc nhanh chóng và đơn giản nhất.

  • Công cụ tìm kiếm thông minh: công cụ tìm kiếm của HelloJob có khả năng lọc trong hàng trăm đề xuất việc làm. Đưa ra kết quả nhanh chóng, chính xác cho từng nhu cầu tìm việc khác nhau.
  • So sánh việc làm dễ dàng: mỗi vị trí việc làm đều có kèm theo đầy đủ thông tin. Giúp người lao động dễ dàng so sánh về mức lương, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ…
  • Giao diện thân thiện: website của chúng tôi có giao diện thân thiện, tối ưu cho người truy cập. Giúp bạn tìm việc trong mọi ngành nghề, lĩnh vực và theo đúng nguyện vọng.

Trên đây là những bí quyết giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp gỡ đầu tiên. HelloJob sẵn sàng hỗ trợ 24/24 nếu bạn có bất cứ vướng mắc nào khác khi xin việc tại Nhật.

Hits: 3